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東元集團自104學年度起，每學期都提供長榮大學10個實習名額，實習單位包含旗下各企業的財務部門、業務部門及資訊部門，並由用人單位主管親自來校面談應徵的學生，錄取結果預計於近日內公布。為體恤學生北上實習，獲得錄取學生皆會由公司以月薪聘任，享有合於基本工資薪資，依公司所在地視情況台北會計師事務所提供住宿。實習學生將在台北及桃園兩地展開為期整學期的校外實習，實習表現優良者將有機會在實習結束後留任公司就業。

長榮大學與東元集團企業簽訂產學人才合作培育計畫，本學期持續辦理學生實習面試，日昨東元集團特派3位人資主管到校面試應徵107學年度第1學期實習學生，此次共有6位來自管理學院國財商學程及國企系的學生報名。

根據財全球人壽大數據團隊觀察，目前25至39歲青年新保戶投保現況，各類保障的投保率或保障額度普遍呈現不足的現象，因此，全球人壽建議，現在青年除了要努力工作、讓自己薪水成長，學習記帳、配置收入外，還要學習如何選擇合適的工具進行財務規劃，循序漸進投資自己與未來。

全球人壽商品部副總經理鄭中安表示，很多年輕人常以挪不出資金，作為無法規劃基本保障的理由。殊不知，正因為年輕人薪資不高、積蓄不多，台北會計師事務所萬一發生意外、疾病，導致需長期治療或是失能的巨額花費，可能都將造成家庭經濟面臨沉重的負擔，因此，年輕人更該備妥以下三大支柱：基本支柱、安全支柱與尊嚴支柱，並及早為退休做準備。

新版身分證樣式曝光，由設計師魯少綸的作品「形｜SHAPE 」以簡潔清爽的風格獲內政部「身分證明文件再設計」活動最大獎「設計獎」，不過，有網友發現獲獎作品僅有 46 票，票數與「人氣獎」的 9 萬票差距甚大卻能拿下冠軍，質疑活動黑箱。對此，知名設計師、同時為活動評審之一的聶永真在臉書回應，人氣獎不等於是設計上的第一名，認為網友們言論已是「言語霸凌」，呼籲大家「請不要霸凌人身攻擊得獎者好嗎？」

聶永真說，46 票在人氣獎裡當然完全慘輸「但評審機制的加入就是為了確保夠好的設計都能被看見，不會被任何網路投票帶來的 bug 犧牲。」認為該作品雖在網路票選中僅獲 46 票，但「不代表可以被蹂躪拿來當成言語霸凌的玩笑，這 46 票可能僅是來自於作者本身沒有火力全開號召親友幫忙催票投票所得到的數字罷了。」